为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，搭建优质校企供需对接平台，助力我校毕业生高质量充分就业，海事学院联合江门杰洋钢构有限公司于2025年12月4日晚上7：00在综合楼A区318多媒体会议室成功举办了“企业宣讲进校园 共促就业新篇章”系列活动之江门杰洋钢构专场交流暨现场招聘会。本次活动吸引了来自船舶电子电气工程、轮机工程技术、船舶工程技术及船舶动力工程技术等多个专业近150多名毕业生参与。

一、深入宣讲，展示企业实力与发展前景

活动伊始，江门杰洋钢构有限公司总经理贺正强先生首先致辞，对我校的人才培养质量给予了高度评价，并表达了公司与学校建立长期合作、共育人才的强烈意愿。随后，公司宣讲团队通过精美的PPT、震撼的宣传片和生动的案例，系统介绍了公司的发展历程、企业文化、核心业务、技术优势、行业地位以及未来的战略规划。重点突出了公司在钢结构设计、制造、安装等领域的领先实力和参与的标志性工程项目，展现了广阔的职业发展平台和“以人为本”的人才理念，极大地激发了在场毕业生的兴趣。

二、精准对接，详解人才需求与培养体系

宣讲环节后，公司生产经理夏先生及办公室主任黄女士分别就毕业生关心的岗位需求、任职要求、薪资福利、培训体系、晋升通道等进行了详细解读。本次招聘主要面向高级技术工、项目管理等岗位，公司强调将提供系统化的入职培训、导师带教制度和清晰的职业发展路径，帮助新人快速成长。宣讲团队还分享了往届校友在公司的发展情况，增强了毕业生的代入感和信任感。

三、互动踊跃，面对面交流解惑释疑

在互动交流环节，现场气氛热烈。毕业生们围绕专业能力要求、工作地点、实习安排、项目实践机会、企业文化适应性等问题积极提问。公司代表们均给予了耐心细致的解答，提供了许多中肯的职业建议，鼓励同学们将专业知识与实践相结合，勇于接受挑战。这一环节有效拉近了企业与学生的距离，使毕业生对企业有了更立体、更深入的认知。

四、现场招聘，高效务实促进人岗匹配

能宣讲交流结束后，现场随即转入招聘环节。江门杰洋钢构公司设置了招聘咨询台，毕业生们手持精心准备的简历，踊跃与招聘人员沟通，积极投递简历并参与初步面试。招聘人员与毕业生进行了一对一的深入交流，初步筛选了一批符合岗位要求的优秀学子。许多毕业生表示，这种“宣讲+交流+现场招聘”一体化的模式效率高、针对性强，为他们提供了宝贵的直接面试机会。

五、成果显著，深化校企合作内涵

本次活动不仅为我校毕业生提供了一个精准对接优质企业的平台，也为江门杰洋钢构公司输送了潜在的优秀人才，实现了校企双方互利共赢。双方均表示，将以此次活动为契机，进一步探索在实习基地建设、订单式培养、技术研发合作等方面的深度合作模式。

本次“江门杰洋钢构公司与毕业生面对面交流暨现场招聘会”组织有序、内容充实、互动深入、效果显著，是我校积极拓展就业渠道、优化就业服务的重要举措。活动不仅切实服务了毕业生的就业需求，也加强了学校与行业重点企业的联系，为持续深化产教融合、提升人才培养与社会需求的契合度奠定了良好基础，全力助推2026届毕业生更高质量、更充分就业。